Minimumloon berekenen

30 dagen gratis
CAOWijzer!

Over het minimumloon

Het minimumloon is het minimale loon dat een werknemer moet ontvangen wanneer hij of zij werkt. Het dient ter bescherming tegen onderbetaling van werknemers en is een belangrijk onderdeel van de inlenersbeloning. Als professional in de uitzendbranche zul je ongetwijfeld geregeld de vraag krijgen: “Hoe kan ik mijn minimumloon berekenen?” Die informatie heb je zelf natuurlijk ook nodig, onder andere voor het opstellen van uitzendcontracten en voor het verlonen van gewerkte uren.

Wat gebeurt er wanneer iemand minder dan het minimumloon krijgt?

Elke werknemers vanaf 22 jaar heeft, ongeacht het soort dienstverband, recht op het wettelijk minimumloon. Bij werknemers jonger dan 22 jaar wordt het minimumjeugdloon toegepast. Bij verzuim om het minimumloon (of het in de CAO vastgelegde loon) aan de werknemer te betalen, zorgt de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) zorgt ervoor dat zowel werkgever als (onder)aannemer aansprakelijk worden gesteld.

Hoe kan ik het minimumloon berekenen?

Het is voor alle partijen van essentieel belang dat het minimumloon op de juiste manier berekend wordt. In de meeste CAO’s staan specifieke berekeningswijzen vermeld voor het minimumloon berekenen. Indien er geen berekeningswijze vermeld staat, wordt het minimumloon berekend volgens de formule Maandloon / 4,35 x Normale Arbeidsduur. Deze berekeningswijze is conform de CAO’s van de ABU en NBBU.

Hoe kan CAOWijzer mij helpen?

Het kan vaak heel veel tijd en moeite kosten om zelf de gegevens uit een bepaalde CAO te vissen die je nodig hebt voor een correcte berekening van het minimumloon. Maar dankzij de CAOWijzer tool van de HelloFlex group hoef je je daar geen zorgen meer over te maken! Deze tool berekend namelijk automatisch de inlenersbeloning. Bovendien kun je in CAOWijzer precies zien op welke manier het (minimum) uurloon is berekend.

Hoe zit het met loonsverhogingen?

Net zoals zoveel dingen in het leven is ook het minimumloon aan veranderingen onderhevig. Zo is het wettelijk brutominimumloon (WML) per 1 januari 2019 weer omhoog gegaan. Wat doe je in het geval dat het wettelijk minimumloon omhoog gaat? Wel, in CAOWijzer zijn loonsverhogingen altijd direct zichtbaar, vanaf het moment dat er een officiële CAO-tekst beschikbaar is waarin nieuwe loontabellen zijn opgenomen. Op die manier weet je altijd zeker dat de berekeningen gebaseerd zijn op de meest actuele loongegevens.

Wat gebeurt er als je proeflicentie verloopt?

Het gratis gebruik maken van CAOWijzer voor de periode van 1 maand is geheel vrijblijvend. Je mag maximaal 10 keer gratis een CAO-loon opvragen. Daarna is het niet meer mogelijk om in te loggen, tenzij je ervoor kiest om een abonnement af te nemen. Bekijk de tarieven.

Over het minimumloon

Het minimumloon is het minimale loon dat een werknemer moet ontvangen wanneer hij of zij werkt. Het dient ter bescherming tegen onderbetaling van werknemers en is een belangrijk onderdeel van de inlenersbeloning. Als professional in de uitzendbranche zul je ongetwijfeld geregeld de vraag krijgen: “Hoe kan ik mijn minimumloon berekenen?” Die informatie heb je zelf natuurlijk ook nodig, onder andere voor het opstellen van uitzendcontracten en voor het verlonen van gewerkte uren.

Wat gebeurt er wanneer iemand minder dan het minimumloon krijgt?

Elke werknemers vanaf 22 jaar heeft, ongeacht het soort dienstverband, recht op het wettelijk minimumloon. Bij werknemers jonger dan 22 jaar wordt het minimumjeugdloon toegepast. Bij verzuim om het minimumloon (of het in de CAO vastgelegde loon) aan de werknemer te betalen, zorgt de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) zorgt ervoor dat zowel werkgever als (onder)aannemer aansprakelijk worden gesteld.

Hoe kan ik het minimumloon berekenen?

Het is voor alle partijen van essentieel belang dat het minimumloon op de juiste manier berekend wordt. In de meeste CAO’s staan specifieke berekeningswijzen vermeld voor het minimumloon berekenen. Indien er geen berekeningswijze vermeld staat, wordt het minimumloon berekend volgens de formule Maandloon / 4,35 x Normale Arbeidsduur. Deze berekeningswijze is conform de CAO’s van de ABU en NBBU.

Hoe kan CAOWijzer mij helpen?

Het kan vaak heel veel tijd en moeite kosten om zelf de gegevens uit een bepaalde CAO te vissen die je nodig hebt voor een correcte berekening van het minimumloon. Maar dankzij de CAOWijzer tool van de HelloFlex group hoef je je daar geen zorgen meer over te maken! Deze tool berekend namelijk automatisch de inlenersbeloning. Bovendien kun je in CAOWijzer precies zien op welke manier het (minimum) uurloon is berekend.

Hoe zit het met loonsverhogingen?

Net zoals zoveel dingen in het leven is ook het minimumloon aan veranderingen onderhevig. Zo is het wettelijk brutominimumloon (WML) per 1 januari 2019 weer omhoog gegaan. Wat doe je in het geval dat het wettelijk minimumloon omhoog gaat? Wel, in CAOWijzer zijn loonsverhogingen altijd direct zichtbaar, vanaf het moment dat er een officiële CAO-tekst beschikbaar is waarin nieuwe loontabellen zijn opgenomen. Op die manier weet je altijd zeker dat de berekeningen gebaseerd zijn op de meest actuele loongegevens.

Wat gebeurt er als je proeflicentie verloopt?

Het gratis gebruik maken van CAOWijzer voor de periode van 1 maand is geheel vrijblijvend. Je mag maximaal 10 keer gratis een CAO-loon opvragen. Daarna is het niet meer mogelijk om in te loggen, tenzij je ervoor kiest om een abonnement af te nemen. Bekijk de tarieven.