Inlenersbeloning

30 dagen gratis
CAOWijzer!

Over de inlenersbeloning

De wettelijk vastgelegde inlenersbeloning zorgt ervoor dat uitzendkrachten hetzelfde salaris krijgen als werknemers die in vaste dienst zijn – mits zij dezelfde functie vervullen en dezelfde werkzaamheden uitvoeren, uiteraard. Ook hebben uitzendkrachten dezelfde arbeidsvoorwaarden. De inlenersbeloning draait er dus om dat iedereen gelijk beloond wordt. Sinds 30 maart 2015 zijn alle uitzendorganisaties in Nederland verplicht om de inlenersbeloning vanaf dag 1 toe te passen. De toepassing van inlenersbeloning wordt gecontroleerd door de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU).

Voor wie geldt inlenersbeloning?

Inlenersbeloning geldt voor alle uitzendkrachten, met uitzondering van werknemers met een Fase C contract (contract voor onbepaalde tijd). Op deze groep is namelijk een eigen loongebouw van toepassing. Ook voor bepaalde groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt blijft een apart loongebouw gelden. Hierbij kun je denken aan schoolverlaters, langdurig werklozen en mensen die vanuit de Participatiewet worden bemiddeld.

Wat valt er allemaal onder de inlenersbeloning?

Onder de inlenersbeloning vallen het bruto loon (conform de schaal waarin de uitzendkracht is ingedeeld), ATV / ADV, toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren, initiële loonsverhogingen, onkostenvergoedingen en periodieke kosten. Er komen veel factoren bij kijken. Het berekenen van de inlenersbeloning kan dus behoorlijk wat tijd en moeite kosten. Maar het kan ook anders!

Over CAOWijzer

CAOWijzer is een tool van de HelloFlex group, speciaal ontwikkeld voor professionals in de uitzendbranche. De tool dient als online database en biedt 24/7 toegang tot meer dan 1.100 uitgewerkte CAO’s. CAOWijzer biedt direct inzicht in alle voor jou relevante zaken, waaronder het minimum CAO-loon, de eerstvolgende loonsverhoging, toeslagen en vergoedingen. Om de kwaliteit van de gegevens in CAOWijzer te waarborgen, wordt de online tool continu gecontroleerd door verschillende CAO-partijen. Je bent dus altijd verzekerd van juiste, actuele informatie.

Hoe kan CAOWijzer jou helpen?

Als intermediair ben jij verantwoordelijk voor het correct toepassen van de inlenersbeloning. De CAOWijzer tool zorgt dat de inlenersbeloning volledig automatisch voor je berekend wordt. Voor meer dan 250 CAO’s is de inlenersbeloning zelfs al volledig uitgewerkt. Je hebt direct inzicht in alle actuele gegevens. Dit maakt het opstellen van uitzendcontracten en werkzaamheden op het gebied van verloning een stuk eenvoudiger! Bovendien helpt de CAOWijzer tool je bij het voorkomen van fouten en boetes.

Wat gebeurt er als je proeflicentie verloopt?

Het gratis gebruik maken van CAOWijzer voor de periode van 1 maand is geheel vrijblijvend. Je mag maximaal 10 keer gratis een CAO-loon opvragen. Daarna is het niet meer mogelijk om in te loggen, tenzij je ervoor kiest om een abonnement af te nemen. Bekijk de tarieven.

tablet view
mobile view

Over de inlenersbeloning

De wettelijk vastgelegde inlenersbeloning zorgt ervoor dat uitzendkrachten hetzelfde salaris krijgen als werknemers die in vaste dienst zijn – mits zij dezelfde functie vervullen en dezelfde werkzaamheden uitvoeren, uiteraard. Ook hebben uitzendkrachten dezelfde arbeidsvoorwaarden. De inlenersbeloning draait er dus om dat iedereen gelijk beloond wordt. Sinds 30 maart 2015 zijn alle uitzendorganisaties in Nederland verplicht om de inlenersbeloning vanaf dag 1 toe te passen. De toepassing van inlenersbeloning wordt gecontroleerd door de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU).

Voor wie geldt inlenersbeloning?

Inlenersbeloning geldt voor alle uitzendkrachten, met uitzondering van werknemers met een Fase C contract (contract voor onbepaalde tijd). Op deze groep is namelijk een eigen loongebouw van toepassing. Ook voor bepaalde groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt blijft een apart loongebouw gelden. Hierbij kun je denken aan schoolverlaters, langdurig werklozen en mensen die vanuit de Participatiewet worden bemiddeld.

Wat valt er allemaal onder de inlenersbeloning?

Onder de inlenersbeloning vallen het bruto loon (conform de schaal waarin de uitzendkracht is ingedeeld), ATV / ADV, toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren, initiële loonsverhogingen, onkostenvergoedingen en periodieke kosten. Er komen veel factoren bij kijken. Het berekenen van de inlenersbeloning kan dus behoorlijk wat tijd en moeite kosten. Maar het kan ook anders!

Over CAOWijzer

CAOWijzer is een tool van de HelloFlex group, speciaal ontwikkeld voor professionals in de uitzendbranche. De tool dient als online database en biedt 24/7 toegang tot meer dan 1.100 uitgewerkte CAO’s. CAOWijzer biedt direct inzicht in alle voor jou relevante zaken, waaronder het minimum CAO-loon, de eerstvolgende loonsverhoging, toeslagen en vergoedingen. Om de kwaliteit van de gegevens in CAOWijzer te waarborgen, wordt de online tool continu gecontroleerd door verschillende CAO-partijen. Je bent dus altijd verzekerd van juiste, actuele informatie.

Hoe kan CAOWijzer jou helpen?

Als intermediair ben jij verantwoordelijk voor het correct toepassen van de inlenersbeloning. De CAOWijzer tool zorgt dat de inlenersbeloning volledig automatisch voor je berekend wordt. Voor meer dan 250 CAO’s is de inlenersbeloning zelfs al volledig uitgewerkt. Je hebt direct inzicht in alle actuele gegevens. Dit maakt het opstellen van uitzendcontracten en werkzaamheden op het gebied van verloning een stuk eenvoudiger! Bovendien helpt de CAOWijzer tool je bij het voorkomen van fouten en boetes.

Wat gebeurt er als je proeflicentie verloopt?

Het gratis gebruik maken van CAOWijzer voor de periode van 1 maand is geheel vrijblijvend. Je mag maximaal 10 keer gratis een CAO-loon opvragen. Daarna is het niet meer mogelijk om in te loggen, tenzij je ervoor kiest om een abonnement af te nemen. Bekijk de tarieven.