Eindbod CAO Groothandel Bloemen en Planten 2023-2024

Looptijd
Looptijd 1 juli 2023 tot en met 30 september 2024 (15 maanden)

Loonmutaties

• Per 1 september: verhoging van de salarisschalen en de feitelijke salarissen met een nominaal brutobedrag van € 100 per maand.
• Het nieuwe loongebouw wordt per 1 januari 2024 gelijktijdig ingevoerd met de verhoging van het wettelijk minimumloon
• Vervolgens worden de feitelijke lonen en salarisschalen per 1 januari 2024 met 2% verhoogd (voor invoering van het nieuwe loongebouw) en per 1 juli 2024 nog eens met 1%.
• Bij de invoering van het nieuwe loongebouw per 1 januari 2024 wordt het salaris van elke werknemer opnieuw ingedeeld in de nieuwe salarisgroep
• Alle medewerkers tot en met schaal 6 die onder de werkingssfeer van deze cao vallen worden opnieuw ingedeeld en ontvangen bij de indeling in de salarisschaal een extra periodiek van 1% tot maximum van de nieuwe salarisschaal
• Indien het salaris van de werknemer hoger is dan het maximum van de salarisgroep, dan krijgt diegene een persoonlijke toeslag (PT), welke blijvend wordt geïndexeerd met cao-verhogingen

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenregeling in 3 stappen naar € 0,22 cent per km tot maximum van 30 km enkele reis.