Onderhandelingsresultaat CAO Tentoonstellingsbedrijven 2022-2023

Looptijd
De Cao heeft een looptijd van 24 maanden, van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023.

Loonmutaties
1 juli 2022: 2% voor alle werknemers in de sector
- 1 januari 2023: een absolute verhoging van € 100,- van alle lonen in het loongebouw (inclusief
uitloopperiodieken).
- 1 juli 2023: 2% voor alle werknemers in de sector

Arbeidsvoorwaarden

- Jeugdlonen. Vanaf 1 januari 2023 jeugdlonen stapsgewijs worden verhoogd.

- Reiskosten. De vaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer wordt aangepast naar een vergoeding van € 0,19 per kilometer, tot maximaal 30 kilometer (€ 5,70) per enkele reis. Daarmee vervalt tabel 4.3.5 Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

- Extra loontabel. Voor werknemers van wie is vastgesteld dat zij met voltijdse arbeid niet in staat zijn het Wettelijk
Minimum Loon (WML) te verdienen, maar wel mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben en die
behoren tot de doelgroep voor loonkostensubsidie op grond van de Participatiewet, wordt een aparte loonschaal van 100% van het WML opgenomen in de Cao.