CAOWijzer

Principeakkoord CAO Vaste Medewerkers ABU 2009-2011

CAOWijzer Database CAO Nieuws Principeakkoord CAO Vaste Medewerkers ABU 2009-2011

Gerelateerde CAO

Looptijd
1 januari 2009 t/m 31 maart 2011

Loonmutaties

1 juli 2010 structureel 1%
Voorwaardelijk 1,5%

Arbeidsvoorwaarden
- De voorwaardelijke verhoging van 1,5 procent zal zonder terugwerkende kracht worden uitgekeerd nadat er sprake is van gemiddeld vijf procent groei (in uitzenduren) gemeten over zes achtereenvolgende perioden ten opzichte van dezelfde perioden het jaar ervoor. De groei zal worden bepaald volgens de systematiek van de ABU-marktmonitor.

- Medewerkers krijgen de mogelijkheid om periodiek een Erkenning van Verworven Competenties (EVC) aan te vragen.

- Medewerkers hebben recht op onbetaald verlof na tien dienstjaren.

- Er komen experimenten met flexibele werktijden.

Altijd de juiste inlenersbeloning?

Al vanaf € 39,75 /maand

Inlenersbeloning voor 200+ CAO’s

Loonmutaties voor 1000+ CAO's

Onbeperkt aantal gebruikers

Altijd de juiste inlenersbeloning?