Onderhandelingsresultaat CAO Woondiensten 2019-2020

Gerelateerde CAO

• Woondiensten | Woningcorporaties

Looptijd
De cao heeft een looptijd van twee jaar: van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020

Loonsverhogingen
– 3,25% loonsverhoging per 1 april 2019
– 2,25% loonsverhoging per 1 januari 2020

Arbeidsvoorwaarden
– De bereikbaarheidsdienstvergoeding in de CAO Woondiensten wordt verhoogd met de respectievelijke loonsverhogingenop de afgesproken data.
– Werknemers ontvangen vanaf 1 juli 2019 een toeslag op het brutosalaris ter grootte van de PAWW-premie (= de premie die betaald wordt door werknemers ter reparatie van de versoberingen in de WW en WGA). In 2019 bedraagt de premie 0,3%; deze compensatie ontvangen ze in ieder geval tot en met 31 december 2022.
– Medewerkers die binnen de corporatie structurele arbeid verrichten op basis van een flexibel contract (uitzendkrachtarbeid, detachering, payrollconstructie) krijgen bij gebleken geschiktheid, na één jaar een arbeidsovereenkomst bij de corporatie.