Principeakkoord CAO NS 2007-2009
Gerelateerde CAO
Looptijd
1 april 2007 tot 1 mei 2009
Loonmutaties en eenmalige uitkeringen
1 april 2007 structureel 3%
1 april 2008 structureel 3%
december 2007 € 250 eenmalig
december 2008 € 250 eenmalig
1 april 2007 tot 1 mei 2009
Loonmutaties en eenmalige uitkeringen
1 april 2007 structureel 3%
1 april 2008 structureel 3%
december 2007 € 250 eenmalig
december 2008 € 250 eenmalig
Arbeidsvoorwaarden
Naast de structurele loonsverhogingen en afgesproken eenmalige uitkeringen heeft NS toegezegd dat nog een eenmalige uitkering van € 250 volgt als het klantenoordeel van NS omhoog gaat. De werkgever en de bonden hebben ook afspraken gemaakt over sociale innovatie, veiligheid, werk- en rustijden, opleiding en werkzekerheid. Dat waren voor de vakbonden belangrijke onderwerpen.
Altijd de juiste inlenersbeloning?
Inlenersbeloning voor 200+ CAO’s
Loonmutaties voor 1000+ CAO's
Onbeperkt aantal gebruikers
