Eindbod CAO ABU Vaste Medewerkers 2011-2012
Gerelateerde CAO
Looptijd
Looptijd 1 april 2011 tot 1 oktober 2012, dus 18 maanden.
Loonmutaties
Salaris er komt een totale loonsverhoging van 2,25% verspreidt over drie verschillende momenten.
per 1 juli 2011 : 1%;
per 1 januari 2012 : 1%;
per 1 juli 2012 : 0,25%.
Looptijd 1 april 2011 tot 1 oktober 2012, dus 18 maanden.
Loonmutaties
Salaris er komt een totale loonsverhoging van 2,25% verspreidt over drie verschillende momenten.
per 1 juli 2011 : 1%;
per 1 januari 2012 : 1%;
per 1 juli 2012 : 0,25%.
Arbeidsvoorwaarden
Jeugdschalen
De jeugdschalen voor achttien en negentien jarigen zullen worden afgeschaft. Dit betekent dat de jeugdschaal voor twintig jarigen ook zal gelden voor achttien en negentien jarigen.
Wajong
Projectgroep Wajong zal een integraal onderdeel uit gaan maken van de CAO voor vaste medewerkers in de uitzendbranche. We zullen het project verlengen en qua aanbod uitbreiden met meerdere doelgroepen.
Roadmap
Er zal een vernieuwingagenda worden opgesteld voor de nieuwe CAO in 2012. Deze vernieuwingsagenda is leidend voor de herinrichting van de CAO voor vaste medewerkers in de uitzendbranche. Partijen zullen in paritair werkgroepverband de vernieuwingsagenda nader uitwerken.
Altijd de juiste inlenersbeloning?
Al vanaf € 39,75 /maand
Inlenersbeloning voor 200+ CAO’s
Loonmutaties voor 1000+ CAO's
Onbeperkt aantal gebruikers
