Derde CAO ronde voor Vaste Medewerkers in de uitzendbranche
Gerelateerde CAO
De derde cao ronde voor Vaste Medewerkers in de uitzendbranche is voor de vakbonden teleurstellend verlopen.
Het loonbod van de werkgevers was 0,7% en is volgens de Unie ver onder de maat.
Wat vroeg De Unie?
Voor 2011-2012 heeft de Unie het volgende op tafel gelegd:
• looptijd van 1 jaar met een loonsverhoging van 2% ingaande het begin van deze cao periode;
• meer keuze mogelijkheden voor de medewerkers;
• betaald proeflidmaatschap voor nieuwe werknemers van 1 jaar van één van de vakorganisaties;
• loopbaancheck (pilot) voor 100 werknemers. Evalueren in 2012.
Altijd de juiste inlenersbeloning?
Al vanaf € 39,75 /maand
Inlenersbeloning voor 200+ CAO’s
Loonmutaties voor 1000+ CAO's
Onbeperkt aantal gebruikers
